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主导产品HIS5.0(医院管理信息系统)功能简介 八、 人事系统： 录入、登记医院职工的基本情况，建立职工工资档案；对全院职工再教育进行辅助管理。 九、 护理系统： 实现医院护理工作质与量的双重管理，为护理部及医院主、管领导提供决策分析的依据；对护理人员的调度、培训、考核实施量化管理；制定临床护理工作的各种操作规程、工作规范、规章制度，并提供检索及查询。 十、 初级卫生保健系统： 包括儿童保健、儿童免疫、家庭健康档案等模块；根据儿童的体检情况，评价六个营养指标，记载儿童成长过程的病状，建立保健卡，为儿童的成长状况提供健康咨询；建立儿童免疫档案，随访免疫效果，普及国家‘关于全体儿童人人享有健康免疫’的大政方针；建立家庭成员健康档案，对归档人员进行随访及定期检查并记录在案。 十一、财务系统： 包括凭证处理、账薄管理、报表处理、期末结账、出纳管理、工资管理、固定资产管理、往来管理等模块。直接处理外币业务和数量金额核算业务；自动生成总账、明细账、日记账；自动生成汇兑损益、管理费用分摊和自动转账凭证；提供‘简便易行的计算公式、灵活多变的项目设置、高速快捷的数据录入、多样的工资报表及准确及时的费用分配’功能；进行固定资产的购入、领用、年限报废、要素变动等业务的账务处理；自动按照固定资产的使用年限计提折旧并生成规定资产报表；处理各种应收、应付、预收、预付等往来款项，并提供统一的管理模式；输出账龄分析表及往来对账清单，提供坏账准备的提取及摊销功能。 十二、 图书系统： 支持手工录入及条码输入图书资料信息；医务人员可以通过计算机网络查阅图书及杂志信息。 十三、 信息查询及决策咨询系统： 对全院各科室业务发生情况动态监控；以数据表格、三维图形等多种表现形式为医院各级管理部门提供及时、全面、完整的决策信息。  上一页  下一页
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